Dans le cadre de sa politique de promotion de la santé et du bien-être au travail, le Groupe Liberatos a réalisé le bilan de santé annuel de ses employés directement sur le chantier.

À cette fin, une clinique temporaire a été mise en place où tous les employés ont bénéficié d’un examen médical individuel. En fonction de leurs antécédents médicaux, certains employés ont été orientés vers un service hospitalier pour des examens complémentaires, conformément aux protocoles cliniques recommandés.

Cette action s’inscrit dans une procédure standard du Groupe, mise en œuvre chaque année, et témoigne de l’engagement de l’entreprise en matière de prévention, de suivi de la santé des travailleurs et de création d’un environnement de travail plus sûr et plus sain.

Au-delà de la construction d’infrastructures, le Groupe Liberatos réaffirme que le bien-être des personnes est au cœur de son activité.

Dans le cadre de l’opération Janvier Blanc, cette action renforce la vision du Groupe selon laquelle la responsabilité sociale commence de l’intérieur, en promouvant la santé, l’équilibre émotionnel et une prise en charge continue de ses collaborateurs.

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