Travailler chez LIBERATOS
Plus que des chantiers et de l’énergie, nous construisons des carrières. Chez LIBERATOS, nous valorisons les personnes qui aiment le terrain, apprendre en continu et faire partie d’une équipe unie.
Travailler avec le GROUPE LIBERATOS
c’est veiller à la croissance,
et apprendre chaque jour.
Nous valorisons les professionnels qui aiment les défis, qui s’engagent pour la qualité
et qui croient que chaque projet
est une opportunité d’évoluer et de contribuer à un pays
qui grandit chaque jour.
« C’est mon tout premier emploi et, tout au long de ce parcours, j’ai vécu une expérience de croissance continue, marquée par des défis, des apprentissages et des réussites. Ici, il existe de la place pour évoluer en interne, et cela se reflète dans mon propre parcours : de débutante à responsable de domaines clés. Le Groupe Liberatos représente bien plus qu’un lieu de travail : c’est une véritable école de vie. J’ai appris à transformer les responsabilités en opportunités et à voir chaque défi comme une marche pour progresser. »
— Ofélia Chimbamba
« Je fais partie du Groupe Liberatos depuis sept ans. J’ai commencé mon parcours comme aide à la livraison de carburant et aujourd’hui je suis gestionnaire des stocks et des équipements. Nous avons un responsable qui valorise la croissance de chaque collaborateur, nous motivant chaque jour par des messages et des exemples inspirants. Je me sens vraiment heureux et fier de faire partie de cette grande famille qu’est le Groupe Liberatos. »
— Valdemar Paulo Segundo Tavares
« Rien de valeur ne s’obtient avec moins d’effort. Ici, nous devons être prêts à donner le maximum de notre contribution, sous une direction exigeante, qui crée de la discipline, au travail comme en dehors, et qui nous pousse à livrer des résultats proches de la perfection. »
— Cornélio TChivangulula Rodrigues
« Je suis chez Liberatos depuis 15 ans. L’expérience ici est très bonne et nous travaillons en donnant le meilleur de nous-mêmes. J’ai beaucoup appris et je suis reconnaissant pour cette opportunité. »
— Cecílio Ricardino Tomás
« Je travaille chez Liberatos depuis presque 10 ans. Travailler ici est motivant, on apprend beaucoup : cette entreprise est une école et beaucoup de personnes aimeraient y travailler. Je suis reconnaissant pour le temps et les enseignements, et je crois que l’entreprise est sur la bonne voie. »
— José Bonifácio Cambinda
Ce que signifie faire partie de LIBERATOS
Travailler chez LIBERATOS, c’est faire partie d’une équipe qui combine l’expérience sur le terrain, l’énergie et la maintenance, avec un focus sur les résultats et la progression professionnelle.
Domaines où construire une carrière
Les besoins de LIBERATOS peuvent varier selon les projets en cours,
mais il existe des domaines dans lesquels nous évaluons régulièrement les candidatures.
Construction civile
Ingénieurs civils et techniciens de chantier pour la conception, la planification, le contrôle et le suivi des projets de construction.
- Planification et contrôle de chantier.
- Gestion des équipes et des fournisseurs.
- Qualité, sécurité et délais.
Prestations de services
Techniciens et coordinateurs axés sur la distribution de carburant, la maintenance de groupes électrogènes, la climatisation et les véhicules, ainsi que la désinsectisation.
- Maintenance préventive et corrective.
- Installation et réparation de climatisation.
- Lutte anti-nuisibles.
Support opérationnel
Profils de support à l’opération et à la gestion, y compris la logistique, les achats, la sécurité, l’administratif et la coordination.
- Logistique et gestion des matériels.
- Support administratif aux projets.
- Coordination avec les équipes terrain.
Comment fonctionne la candidature
Nous voulons que le processus soit simple et transparent. Même lorsqu’il n’y a pas de postes ouverts, nous analysons les candidatures spontanées alignées avec nos domaines d’intervention.
1. Envoi de la candidature
Soumettez votre CV à jour et un bref message via la page
de candidature spontanée.
2. Analyse du profil
L’équipe RH et les équipes techniques analysent le profil au regard
des besoins actuels et futurs.
3. Entretien
En cas d’alignement, un entretien est planifié (en présentiel
ou à distance) pour approfondir les attentes.
4. Intégration
Intégration accompagnée au sein des équipes de chantier, Manuntec ou support, avec un focus sur la sécurité et la culture LIBERATOS.
Vous souhaitez rejoindre l’équipe LIBERATOS ?
Si vous vous reconnaissez dans notre façon de travailler et pensez pouvoir contribuer à nos projets de construction et d’énergie, envoyez votre candidature spontanée. Même s’il n’y a pas de poste compatible immédiatement, votre profil peut être considéré pour de futures opportunités.